Alors qu''elle était un sujet presque tabou il y a quelques décennies à peine dans les organisations, l''éthique est, en ce XXIe siècle, devenue très "tendance" dans le domaine de la gestion. Faut-il s''en réjouir ou y voir une forme de récupération instrumentale des considérations éthiques? Si les points de vue à ce sujet divergent, on ne peut nier que parler d''éthique dans l''univers de la gestion ouvre une porte à la réflexion et au questionnement en la matière, et donne la possibilité de développer la dimension éthique dans l''organisation. C''est une telle réflexion que propose ce livre, à travers l''étude de deux cas d''entreprises canadiennes publiquement reconnues pour leurs pratiques éthiques: Mountain Equipment Co-op (MEC) et le Body Shop Canada. Le mémoire de maîtrise dont est tiré ce livre s''est vu octroyer une mention d''honneur par l''Institut de recherche en économie contemporaine.

Professeure en éthique appliquée à l''Université de Sherbrooke (Québec, Canada), l''auteure a mené ses études de doctorat en sociologie à l''UQÀM et détient une maîtrise et un baccalauréat de HEC-Montréal. Ses recherches portent sur l''éthique et les activités économiques, la responsabilité sociale des entreprises et la sociologie de l''éthique.