Coaching hat sich in den letzten Jahren in Unternehmen, sozialen Organisationen und für viele Privatpersonen als ein zentrales Instrument der persönlichen Weiterentwicklung fest etabliert. In diesem Band reflektieren langjährig erfolgreiche Coaches und renommierte Wissenschaftler die Entwicklung von Coaching. Zugleich schauen sie nach vorne und diskutieren zukünftige Herausforderungen anhand neuer Themenfelder. Aus dem Inhalt: Professionalität, Qualität und Ausbildung von Coaching, Coaching im Change Management und im Topmanagement, multifunktionales Rollenverständnis, Coaching bei Konflikten, systemisches Coaching, Return-on-Invest, Selbst-Coaching, Life-Coaching, Coaching und Moderation Mit Beiträgen u.a. von: U. Böning, H. Geißler, G. Graeßner, E. König, S. Kühl, A. Leao, Chr. Rauen, A. Schreyögg, F. Strikker, H. Strikker, K. Trebesch