Das Ende vom *Mythos* Motivation und 15 Jahren Soft-Führung à la Sprenger & Co! Moderne und zeitgemäße Führung muss nach diesem Buch neu gedacht werden. Sie erfahren in diesem Buch: Welcher Führungsstil ist zukunftsweisend? Wie viel Vertrauen braucht Führung und wie viel Kontrolle verträgt sie? Warum sich Mitarbeiter lieber jenen Führungskräften anschließen, die klare Entscheidungen treffen Wie durch das Prinzip *Führung durch Auftrag* die Eigenverantwortung und die Motivation der Mitarbeiter erhöht wird.