Das "Führen mit Zielvereinbarungen" hat sich als zeitgemäßes Führungskonzept vielerorts bewährt. Viele Unternehmen haben das regelmäßige Führen entsprechender Mitarbeitergespräche verbindlich eingeführt. Dieses videogestützte Lernprogramm ermöglicht es Ihnen, verschiedene Strategien zur Einführung von Zielvereinbarungs- und Jahresgesprächen im Unternehmen durchzuspielen und die Durchführung beider Gesprächsvarianten realitätsnah zu simulieren. Die Problemsituation wird in einem Video geschildert. In der Rolle des VorgeSetzten bestimmen Sie dabei die Gesprächsabläufe weitgehend selbst. Insgesamt 200 Videoclips und 99 unterschiedliche Lösungvorschläge sind in das Lernprogramm eingebaut. Es liegt also - wie in der Realität - an Ihnen selbst, inwieweit Sie erfolgreich sind oder scheitern. Am Ende Ihres persönlichen Gesprächsverlaufs können Sie sich Ihren Lösungsweg kommentieren lassen und ein optimales Lösungsbeispiel starten. Sie erhalten auf diese Weise nützliche psychologische sowie strategische Anregungen für Ihren Führungsalltag.

Hartmut Laufer hat Maschinenbau sowie Wirtschaftswissenschaften studiert und bekleidete verschiedenartige Führungspositionen in Industrie und Verwaltung. Schon früh betätigte er sich nebenberuflich als Führungskräftetrainer und Fachhochschuldozent. Er war Mitbegründer des MENSOR Instituts für Managementwicklung und systemische Organisationsberatung in Berlin (www.mensor.de), dessen Leiter und einer der Trainer er bis heute ist. Seine vielfältigen Praxiserfahrungen nutzt er seit einigen Jahren als Bestsellerautor diverser Managementbücher sowie für die Konzeption von E-Learning-Kursen und Lernvideos.