InhaltsangabeOrganisationsentwicklung - Begriff und Grundlagen - Soziale Non-Profit-Organisationen - Feministische Organisationen ('Frauenprojekte')  - Soziale Non-Profit-Organisationen im Umbruch - Ursachen für Veränderungsprozesse in sozialen Non-Profit-Organisationen - Schwerpunkte von Organisationsentwicklungsprozessen in sozialen Non-Profit-Organisationen  - Feministische Organisationen im Wandel - Entstehungsgeschichte und politischer Kontext feministischer Organisationen - Strukturmerkmale und Spannungsfelder der Arbeit in feministischen Organisationen - Professionalisierung als Chance und Herausforderung - Notwendige Veränderungen in feministischen Organisationen  - Untersuchungsdesign - Auswertung der Interviews  - Interpretation und Zusammenfassung der Ergebnisse - Versuch einer Typologisierung - Perspektiven für feministische Organisationen - Schlussfolgerungen für die Soziale Arbeit

Dr. Martina Hörmann, Diplom-Pädagogin, Organisationsberaterin und Referentin in der Mädchen-, Frauen- und Jugendarbeit, Lehrbeauftragte an der Fachhochschulen Frankfurt/M. und Darmstadt.