Das Buch befasst sich mit den spezifischen Problemen von Frauen, die im Betrieb des Ehemannes oder Partners mitarbeiten. Es bietet Hilfestellung bei der Klärung der eigenen Stellung im Betrieb (Chefin oder Kollegin?), bei der Überwindung von Unsicherheiten, bei sinnvoller Arbeitsorganisation und beim gezielten Aufbau von Führungskompetenz. Fallbeispiele und praxisorientierte Übungen bieten der Leserin die Möglichkeit, sich mit ihrer Rolle im Betrieb und mit den eigenen Unsicherheiten auseinanderzusetzen und Ansatzpunkte für Veränderungen zu erkennen. Sie regen außerdem zur kritischen Reflexion des eigenen Führungsverhaltens an und geben Anstöße zu Verhaltensänderungen im konkreten Arbeitsalltag.

Wo stehe ich? Eine Bestandsaufnahme – Stellung im Betrieb: Chefin oder Kollegin? – Umgang mit den eigenen Unsicherheiten – Arbeitsorganisation und Zeitplanung – Der richtige Stil im Umgang mit Mitarbeitern – Arbeitsanweisungen und Arbeitskontrolle – Gesprächsführung – Motivierung, nicht nur von Mitarbeitern – Aktive Konfliktbewältigung